不良事件按事件的伤害程度以及对医院的影响分为（）

A．护理安全（不良）事件报告制度属于非惩罚性制度，但对有意隐瞒、不按规定报告等情形的科室，将按情节轻重给予严肃处理并纳入科室绩效考核。给医院造成重大损失的事件，科室取消评优、评先资格并按照医院相关规定进行处理

B．对个人隐瞒不报者，经查实后，视情节轻重给予绩效处罚，由此引发的纠纷或事故按医院相关规定处理

C．由于不认真履行岗位职责，不严格执行护理核心制度，给患者或医院带来伤害或影响的护理安全（不良）事件，由护理部按照《护理缺陷管理条例》进行处理。护理部对违反护理核心制度并影响患者结局、存在患者纠纷级其他特殊情况的事件进行约谈

A.I级

B.II级

C.III级

D.IV级

A.临床诊疗过程中，任何造成或可能造成患者非预期的人身伤害

B.增加患者痛苦和负担的事件和因素

C.影响医院正常运行和危害医院工作人员人身安全的事件和因素

D.以上均是

A.I级

B.II级

C.III级

D.IV级

A.警告事件

B.不良后果事件

C.未造成后果事件

D.隐患事件

A．警讯事件

B．不良后果事件

C．未造成后果事件

D．隐患事件

E．以上都不正确

A.发生护理不良事件后应在第一时间通知主管医生（或值班医师）、科主任和护士长，及时采取相应处理措施，最大限度地减少对患者的伤害程度，并在护理记录单上如实记录病情变化及治疗、护理措施

B.依照医院《医疗（安全）不良事件报告制度》，24小时内通过医院不良事件上报系统及时书面上报。I、II级事件属于强制性报告范畴，在事件处理的同时立即口头或者电话报告护理部，护理核实结果后立即上报分管院领导

C.护理部对上报的I、II级事件立即到现场协调处理，对III级、IV级事件于接到信息后24小时内提出指导意见，必要时组织专家会诊、指导或协助处理，以减少不良事件对患者造成的伤害或使伤害降到最低

D.护士长应及时了解事件发生情况，在病区内通报，一周内组织全体护理人员进行讨论，确定不良事件的级别、分析事件发生的原因，对立即采取的措施，事件处理结果进行评价，制定持续整改措施

A.发生不良事件后应立即通知主管医生（或值班医生）和护士长，及时采取相应处理措施，最大限度地减少对患者的伤害程度

B.对一级警告事件、二级不良后果事件护士长24小时内电话上报科护士长和护理部

C.科室护士长及当事人应准确地收集与不良事件有关的资料，及时在护理单元内通报，以引起每位护理人员的重视

D.护士长于7个工作日内组织调研、分析，制订改进措施，再次通过医院不良事件管理平台进入上报审批，填写内容为事件原因分析、改进措施、护士长签字

E.科护士长负责对本系统上报的不良事件管理、审核，督促相关科室对不良事件及时调研、核实及改进