2005年对《公司法》新的规定有（）。 A．修改公司设立制度，广泛吸引社会资金，促进投资

A.健全股东合法权益和社会公共利益的保护机制，鼓励投资

B.调整公司财务会计制度，满足公司运营和监督管理的实际需要

C.健全公司融资制度，充分发挥资本市场对国民经济发展的推动作用

D.完善公司法人治理结构，健全内部监督制约机制，提高公司运作效率

任公司，注册资本为4000万元，A出资2040万元，占51%，B出资为1960万元。双方均以现金方式出资，两期缴纳。前期由B公司出资注册资本的20%即800万元注册公司，A公司在获得上级批复后一次性注资2040万元，B公司在A公司注册资本金到位的当月将剩余注册资本金补齐。

2011年6月，双方根据该协议制定C公司章程，并对股东会表决方式和程序未做不同于《公司法》的特殊规定。

2011年8月9日，C公司登记成立。

2011年8月20日，B公司将认缴的出资额1960万元全部出资到位，但A公司一直未能出资。

2014年10月18日，B公司致函A公司，要求解除合资经营协议，并变更C公司工商登记。

B公司诉至法院，请求法院依法确认A公司未对C公司出资，判令A公司、C公司配合在工商部门办理C公司减资及股东名册变更等相关手续。

根据上述案例内容，回答下列问题：

(1)A公司与B公司的《合资经营协议》是一种什么性质的协议？

(2)A公司与B公司所约定的出资方式和资金缴纳时间和方式是否符合2005年《公司法》的规定？根据现行《公司法》可以有什么不同约定？现行《公司法》与2005年《公司法》对于公司资本制度的规定有什么不同？

(3)A公司是否取得C公司股权？为什么？

(4)A公司担负何种义务，应承担何种法律责任？

(5)B公司是否有权要求解除《合资经营协议》？为什么？

(6)B公司关于减少公司注册资本并变更股东名册的要求能否得到实现？为什么？

A.不设股东会

B.不设监事会

C.董事会和经理只能由国家授权投资的机构或者国家授权的部门任命

D.公司合并、分立等重大事项只能由国家授权投资的机构或者国家授权的部门决定

A.账面价格

B.票面金额

C.清算价值

D.内在价值

A.原劳动合同中“如张宏提前解除合同，应当支付用人单位两万元违约金”的条款无效

B.原劳动合同中规定有竞业禁止条款，张宏辞职后违反的要向原公司支付违约金

C.张宏如果要提前解除合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位

D.原劳动合同自然终止，张宏应当根据新的《劳动合同法》和公司重新签订合同

A.公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十

B.公司注册资本实行实缴制

C.公司全体股东的货币出资额不得低于注册资本的百分之三十

D.股东可以用水果、鸡蛋等实物出资

2005年颁布的新的《公司法》规定有限责任公司最低注册资金为5万元并可以分期缴足。()

参考答案：错误

场法制迈入了一个新的历史阶段。（）