事业单位专业技术人员死亡后，丧葬费一律按()标准发给其家属。

事业单位专业技术人员取得资格后，由单位自主聘任。()

A.依法继续在原单位参加社会保险，工资、医疗等待遇

B.创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用

C.离岗创业期间非因工死亡的，执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定

D.离岗创业期间取得的业绩、成果等，可以作为其职称评审的重要依据

E.创业业绩突出，年度考核被确定为优秀档次的，不占原单位考核优秀比例

A、应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度平均工资的20倍

B、应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度平均工资的5倍

C、应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度平均工资的10倍

D、应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度平均工资的15倍

A.殡仪馆出具的火化证明

B.医院出具的死亡证明

C.不需要任何证明，只要知道已经死亡即可

D.街道居委会出具的证明

A.死亡赔偿金

B.丧葬费

C.护理费

D.生活费

造成公民死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额不得超过(为)国家上年度职工年平均工资的二十倍。()

A.医疗费

B.护理费

C.死亡赔偿金

A.机关的专业技术人员

B.企业的专业技术人员

C.事业单位的专业技术人员

D.社会组织的专业技术人员

A.丧葬费

B.被扶养人生活费

C.死亡补偿费

D.以上都是

A.以丧葬费和抚恤费为限

B.以医疗费、丧葬费为限

C.以丧葬费、死亡赔偿金以及死者生前抚养的人必要的生活费为限

D.医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入、丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用

研究人群中观察死亡数÷按全人口计算的预期死亡数

A.标化率

B.调整死亡率

C.标化死亡比

D.标化比例死亡比

E.死因别死亡率