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第1题
在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有()。
A.原材料价格大幅度上涨
B.公司进行重大资产重组
C.主要产品市场需求大幅下降
D.营改增导致公司税负大幅下降
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第2题
在预算执行过程中,可能导致预算调整的情形有(2016年中级职称财务管理真题)
A.原材料价格大幅度上涨
B.公司进行重大资产重组
C.主要产品市场需求大幅下降
D.营改增导致公司税负大幅下降
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第3题
在预算执行中,可能导致预算调整的情形有()
原材料价格大幅度上涨
公司进行重大资产重组
主要产品市场需求大幅下降
营改增导致公司税负大幅下降
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第4题
在执行过程中,发生下列哪些情形需要增加支出,可申请预算追加()。
A.预算执行过程中因人员变动的;
B.发生突发性公共事件;
C.因国家、省、市政策调整,需增加支出的;
D.按市委、市政府部署,工作计划有较大调整的;
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第5题
在预算执行过程中,由于市场环境经营条件,政策法规等发生变化,致使预算编制基础不成立,导致预算执行结果产生重大的偏差的,可对月度资金预算进行调整,预算调整审批人为()
A.集团资金中心总监
B.城市财务负责人
C.集团资金中心预算负责人
D.城市总
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第6题
在预算执行过程中,如因经营计划调整出现预算外或超预算支出、或因组织架构调整等原因导致原有预算不足,可申请预算追加或调拨,允许调拨的场景不包括()
A.预算外支出追加申请
B.超预算支出追加申请
C.跨部门合作调拨申请
D.跨城市调拨申请
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第7题
弹性预算在执行过程中随时对预算进行调整,可以避免由于预算期过长导致的预算脱离实际、无法指
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第8题
基层工会在预算执行过程中,对原实施方案进行调整优化,导致支出内容调整但不改变原预算总额的,不属于预算调整,不需要履行预算调整程序()
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第9题
基层工会在预算执行过程中,对原实施方案进行调整优化,导致支出内容调整但不改变原预算总额的,不属于预算调整,不需要履行预算调整程序。()
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第10题
在执行薪酬预算的过程中,企业有可能需要作出的关键决策包括()
A.什么时候对薪酬水平进行调整
B.对谁的薪酬水平进行调整
C.员工的流动状况怎样
D.企业里的职位状况会发生哪些变化
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