基层工会在预算执行过程中，对原实施方案进行调整优化，导致支出内容调整但不改变原预算总额的，不属于预算调整，不需要履行预算调整程序。（）

A.预算编制

B.预算调整

C.预算划转

D.预算留用

A.预算收入的执行

B.预算支出的执行

C.预算调整

D.预算执行情况分析

预算要先保证基本工资、离退休费和日常办公经费等基本支出，以免预算执行过程中不断调整预算。()

A.国家相关政策发生重大变化，导致无法执行现行预算。

B.国内外市场环境发生重大变化，企业必须调整营销策略和产品结果。

C.突发事件及其他不可抗事件导致原预算不能执行。

D.企业决策层对生产经营做出重大调整，致使现行预算与实际差距甚远。

A．预算执行

B．滚动预测

C．预算对比

D．预算调整

A.动用预备费

B.经费流用

C.预算划转

D.预算的追加追减

A.预算调整

B.预算编制

C.预算组织

D.预算执行

A.预算调整事项不能偏离企业发展战略

B.预算调整重点应当放在预算执行中出现的细微的差异方面

C.预算调整方案应当在经济上能够实现最优化

D.预算调整重点应当放在预算执行中出现在重要的差异方面

A.预算编制

B.预算执行

C.预算控制

D.预算调整

A.A 这属于全面调整

B.B 这属于局部调整

C.C 这是经费流用

D.D 这是追加追减预算