题目
第4题
A.日常工作中的人员替代,科主任进行组织进行
B.日常工作中的人员替代,住院总进行组织进行
C.医务科、护理部及人员有权启动院内替代机制,直接进行人员紧急调配和调度
D.如科室替代不能满足需要,则向医务科、护理部报告,值班时间向总值班员报告
第5题
A.病区出现超负荷运转时,护士长首先要调整班次、工作内容或弹性排班,或根据病区情况增设班次
B.召回病区休假人员
C.病区危重病人数达总数40%—60%时,报告护士长,护士长在区内调配护士
D.在病区现有的护理人力资源没办法应对的情况下,护士长向科护士长申请人力支援,科护士长根据片区病人总数、危重病人数、工作量、实际工作的人力等进行片区人员调配
E.在片区人力资源无法应对的情况下,由科护士长向护理部申请人力支援,护理部根据全院护理工作情况进行全院护理人力调配
第8题
第9题
A.公共卫生事件应急预案
B.护理重点环节应急预案
C.危重患者护理应急预案
D.护理安全管理应急预案
E.突发事件应急预案
F.急救设备仪器故障应急遇难
G.护理人力资源动态调配应急预案
第10题
B.病区内不能协调解决护士人力时,由片区科护长协调解决
C.直接向护理部提申请调配人员解决
D.片区科护长在本片区内调整仍不能解决问题时,科护长向护理部提出申请,护理部在全院协调人力,对繁忙科室进行支援
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