题目
第1题
我国《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()个月。
A.3
B.6
C.9
D.8
第2题
我国劳动法规定,经当事人协商一致,仅规定了劳动合同的法定条款,则该劳动合同()
A.经鉴证后可以成立
B.可以成立
C.不具备法律效力
D.不能成立
第3题
依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
第5题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()
a.1 年
b.2年
c.3 个月
d.6个月
第6题
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过(_)
a.3 个月
b.6个月
c.1 年
d.2年
第8题
下列哪些说法违反劳动法的规定?
A.我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上
D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
第9题
下列哪些说法违反劳动法的规定?
A.我国公民未满十六岁的,用人单位一律不得招用
B.双方当事人不可以约定周六加班
C.劳动合同期限约定为二年的,试用期应在半年以上
D.双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定
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