题目
A.非正式组织是为了实现共同目标而有意识的组织起来的
B.正式组织是无形的组织
C.非正式组织不受正式组织的限定,人数不定
D.正式组织以感情逻辑做标准
第1题
A.非正式组织与正式组织完全是对立的
B.非正式组织对正式组织的运行只起着消极的作用
C.非正式组织应该被禁止
D.非正式组织对正式组织的目标达成有促进、限制、阻碍的作用
第2题
A.正式组织和非正式组织是完全对立的
B.非正式组织在任何情况下都是起着消极的作用
C.管理者应该努力解除非正式组织
D.当非正式组织与正式组织的目标一致时会对正式组织起到积极的作用
第3题
A.非正式组织主要以感情和融洽为主要的标准
B.正式组织与非正式组织是交叉混合的
C.非正式组织的危害要大于积极作用
D.非正式组织会发展组织的惰性
第4题
A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
C.两者都有明确的组织目标
D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
第5题
A.要重视“意见领袖”的作用
B.要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,加强同非正式组织成员间的感情联系
C.要将非正式组织的管理纳入正式组织管理中
D.要注意防止组织内部小道消息的蔓延
第6题
A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
B.非正式组织是非法组织
C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
D.非正式组织不存在于正式组织之中
第7题
A.管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
B.非正式组织是非法组织
C.非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
D.非正式组织不存在于正式组织之中
第8题
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是()
A.前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
B.组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
C.两者都有明确的组织目标
D.非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
第9题
A.工人都是“经济人”
B.管理中应尽可能满足人的经济需要
C.管理者应重视协调人际关系
D.企业除了正式组织外,还存在着“非正式组织”
第10题
A、班组中的非正式组织既可能对班组目标起到积极作用,也可能产生消极影响
B、班组中的非正式组织可以为班组员工提供班组组织中很难得到的心理需要满足
C、班组中的非正式组织对班组目标的实现有不利的影响,应该取缔
D、班组中的非正式组织有时会造成班组创新的惰性
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