海尔取得成功与海尔的企业文化息息相关，下列选项中不属于海尔企业文化特点的是（）

A.学习与创新

B.责任

C.负责任，讲诚信

D.以人为本

海尔推出定制冰箱

2000年，海尔推出了“定制冰箱”，所谓定制冰箱，就是符合消费者需要，由消费者自己来设计，企业根据消费者提出的设计要求订做一种特制冰箱。比如，消费者可根据自己家具的颜色或是自己的喜好，定制有自己喜欢的外观色彩或内置设计的冰箱。他可以选择 “金王子”的外观，“大王子”的容积，“欧洲型”的内置，“美国型”的线条等，从而能最大限度地满足顾客的不同需求。对于这一举措的市场反应，下面的数字提供了有力的说明：在 2000年8月推出“定制冰箱”仅一个月时间里，海尔就从网上接到了多达 100余万台的要货订单。这个数字的含义是什么？1995年，海尔冰箱年产量首次突破 100万台，不到5年时间，现定制冰箱一个月便刷新了这个记录，相当于海尔冰箱全年产销量的三分之一。

讨论题：

请用所学知识，解释海尔的“定制冰箱”取得成功的原因所在，并分析海尔采用定制模块化的方式。

“海尔真诚到永远”，是海尔企业文化中的族心价值观。()

“海尔真诚到永远”，是海尔企业文化中的族心价值观。()

海尔能够不断壮大，主要是因为其优异的产品品质，并不得益于其优秀的企业文化。()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.非言语沟通

D.非语言沟通

A.一本三涵模式

B.CIS模式

C.三维立体模式

D.三层次模型

A.美的

B.容声

C.海信

D.海尔