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[单选题]

当班的装维经理需使用钉钉实时拍摄上班全身照,上午()点前,在钉钉APP完成上传签到

A.8:30

B.10:00

C.9:00

D.9:30

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更多“当班的装维经理需使用钉钉实时拍摄上班全身照,上午()点前,在钉钉APP完成上传签到”相关的问题

第1题

朋友介绍钉总使用钉钉的签到功能给销售人员做考勤,钉总担心签到能作弊,对真正努力的员工不公平,请问你知道签到有哪些防作弊的设置吗?()

A.拍摄的照片带有水印功能,照片中的时间来自服务器时间,员工无法修改时间

B.签到中的图片可以设置不允许使用相册图片,这样员工就无法使用预先拍好的照片,虚假签到

C.签到可以实时追踪和反馈员工的地理位置,让主管随时随地知道员工动向

D.签到的地理位置可以设置不允许微调,确保签到结果真实有效

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第2题

皮线光缆的装维要求有()

A.皮线光缆宜钉固在隐蔽且人手较难触及的墙面上

B.在墙角的弯角处,皮线光缆需留有一定的弧度,从而保证皮线光缆的弯曲半径,并用套管进行保护。

C.采用钉固布缆方法时,需特别注意皮线光缆的弯曲、绞结、扭曲、损伤等现象

D.皮线光缆布放完毕后,需全程目视检查皮线光缆,确保皮线光缆上没有外力的产生

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第3题

小蔡在一家教培机构任职人力资源经理一职,她发现公司的考勤管理上遇到了一个问题,分校多,老师上班不固定,月底统计和计算考勤,薪资等方面需要投入大量的精力,从人事的数字化转型上来讲,小蔡可以做哪些尝试?()

A.很多老师有可能调班,通过审批和考勤班次关联,系统会自动计算

B.使用钉钉的考勤来管理班次,使用数字化平台处理起来应该很高效

C.每个分校区进行单独结算和处理,从流程上改变考勤计算的方式

D.在统计上可以考虑增加人员

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第4题

若装维人员有请假的安排,应从以下哪个发起?()

A.钉钉-请假管理

B.微信

C.装维APP-请假

D.电话

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第5题

小蔡在一家教培机构任职人力资源经理一职,她发现公司的考勤管理上遇到了一个问题:分校多,老师上班不固定,月底统计和计算考勤薪资需要投入大量的精力,从人事的数字化转型上来讲,小蔡可以做哪些尝试()。

A.每个分校区进行单独结算和处理,从流程上改变考勤计算的方式

B.在统计上可以考虑增加人员,招聘1-2个实习生处理考勤的计算

C.很多老师有可能调班,通过审批和考勤班次关联,系统会自动计算

D.使用钉钉考勤来管理班次,使用数字化平台处理起来应该很高效

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第6题

为避免政府餐厅抽检信息收集不全、操作不当导致的风险与损失,在被抽检时需关注以下事项:()
A.查看工作人员的工作证,并记录联系方式

B.产品抽检时当班经理请务必提供产品包装袋上的供应商信息(包含食品公司)给政府检查人员登记,若记录的信息不是供应商信息,在任何纸制文件上不要签字确认(备注:油条、包子、春卷等产品建议提供没有加热的原料)

C.抽样结束后,《食品安全抽样检验抽样单》《食品安全抽样检验告知书》作为突发事件的附件上传到钉钉,纸质版的文件需要保存3个月

D.抽检过程中请全程录像并上传突发事件作为附件,如有疑问请及时联系安全部战区食安工程师。

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第7题

交车环节中,合影栏需包含()照片

A.用钉钉拍摄的车辆照片

B.用钉钉拍摄的车架号照片

C.用钉钉拍摄的人车合影照片

D.委托交车函

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第8题

小蔡在一家教培机构任职人力资源经理一职,她发现公司的考勤管理上遇到了一个问题:分校多,老师上班不固定,月底统计和计算考勤薪资需要投入大量的精力,从人事的数字化转型上来讲,小蔡可以做哪些尝试?()

A.每个分校区进行单独结算和处理,从流程上改变考勤计算的方式

B.使用钉钉考勤来管理班次,使用数字化平台处理起来应该很高效

C.很多老师有可能调班,通过审批和考勤班次关联,系统会自动计算

D.在统计上可以考虑增加人员,招聘1-2个实习生

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第9题

上班忘记带工牌时,需出示钉钉信息,或联系公司内勤/人事部()
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第10题

根据《智慧家庭场景化培训教材之装维基础》,卡钉扣是钉固布缆材料。()
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