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第1题
在布莱克和穆顿的管理方格论中， “领导者对工作极为关心，但忽略对人的关心”的领导风格属于()。
A.贫乏型管理
B.中庸之道型管理
C.专权式管理
D.理想型管理
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第2题
【单选题】在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于（)。
A.贫乏型管理
B.中庸之道型管理
C.任务式管理
D.理想型管理
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第3题
在布莱克和穆顿的管理方格论中，“领导者既对工作关心，也对人关系，但缺乏强烈的进取心，乐意维持现状”的领导风格属于（）
A.中庸之道型管理
B.贫乏型管理
C.专权式管理
D.理想型管理
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第4题
【单选题】在布莱克和穆顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于（)。
A.中庸之道型管理
B.贫乏型管理
C.专权式管理
D.理想型管理
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第5题
在布莱克和穆顿设计的管理方格图中，纵坐标表示的是领导者对下述哪种因素的关心程度（)。
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第6题
布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为（)
A.对利润的关心
B.对生产的关心
C.对人员的关心
D.对制度的关心
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第7题
布莱克和穆顿提出管理方格论，其中（5,5）型属于（）
A.任务型管理方式
B.中间型管理方式
C.中庸之道型管理方式
D.乡村俱乐部管理方式
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第9题
美国得克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格论认为，最有效的领导方式是（）
A.（1，9）型
B.（9，1）型
C.（9，9）型
D.（5，5）型
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第10题
3、美国得克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格论认为，最有效的领导方式是（）
A.(1，9)型
B.(9，1)型
C.(9，9)型
D.(5，5)型
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