题目
A.劳动关系实质是民事关系
B.劳动关系实质是经济关系
C.劳动关系兼有人身关系和财产关系的双重属性
D.劳动关系的当事人一方是劳动者,另一方是用人单位
第2题
A.劳动关系是在现实劳动的过程中发生的关系
B. 劳动关系与劳动者有着直接的关系
C. 劳动关系必须遵守组织的内部劳动规则
D. 劳动关系的当事人只有劳动者一方
第3题
A.它具有浓厚的自由化分散化色彩
B.公会企业化是美国工会运动的特色
C.工会组建率相对比较低
D.雇主协会集中度高、实力强大
E.它强调员工和管理方相互信任合作以及员工对企业目标的高度认同
第4题
以下关于劳动关系的说法错误的是()。
(A)是产权关系的表现形式
(B)主体具有特定性
(C)与劳动分工有直接联系
(D)资本与劳动力结合的表现力形式
第5题
A.劳动者与用人单位实际发生劳动关系
B.劳动关系在事实上开始存续
C.只要订立书面劳动合同,即建立劳动关系
D.订立劳动合同与开始用工同时的情况下,一起成为劳动关系建立的标志
第6题
A.个别劳动关系是劳动关系系统的核心构成
B.集体劳动关系是劳动关系系统的基础构成
C.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成
D.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成
E.社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成
第7题
A.劳动争议仲裁兼有司法性特征
B.劳动争议仲裁委员会是群众组织
C.劳动争议仲裁是劳动行政执法行为
D.劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会
E.劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
第8题
A.劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志
B.事实劳动关系不受劳动法保护
C.劳动法所称劳动关系必须是有偿的
D.劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体
第9题
A.没有明确规定合同有效期限
B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在
C.在符合法定条件的情况下,劳动关系才可终止
D.用人单位不能解除劳动合同
第10题
关于劳动关系三方协商机制,下列说法正确的是:()
A集体合同是指用人单位与职工方就劳动关系有关事项,通过平等协商签订的书面协议。
B三方协商机制每半年至少举行一次。
C协商的要求可以根据情况必要时以口头形式提出。
D用人单位规章制度与集体合同不一致的,按照用人单位规章制度执行。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!