权变管理理论形成于（)。

领导权变理论形成于()。

A二十世纪三四十年代

B二十世纪四五十世纪

C二十世纪五六十

D二十世纪六七十年代

权变管理理论是二十世纪70年代在（)形成的一种管理理论,由弗雷德菲德勒创立,其研究内容集中在组织结构的权变理论、人性的权变理论、领导的权变理论三个方面。

A.二十世纪二十年代

B.十八世纪末十九世纪初

C.十九世纪末二十世纪初

D.二十世纪七十年代

A.十八世纪末十九世纪初

B.十九世纪末二十世纪初

C.二十世纪二十年代

D.二十世纪七十年代

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

A.二十世纪七十年代

B.二十世纪五十年代

C.二十世纪八十年代

D.二十世纪六十年代

A.二十世纪六十年代

B.二十世纪七十年代

C.二十世纪八十年代

D.二十世纪九十年代

A.决策过程组织理论

B.组织平衡理论

C.管理“七职能说”

D.权变组织理论

A.二战到20世纪八十年代

B. 20世纪七八十年代到现在

C. 二十世纪二十年代到三十年代

D. 二十世纪五十年代到现在

A.20世纪40年代

B.20世纪50年代

C.20世纪60年代

D.20世纪70年代