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第1题
系统权变理论是最为晚近的组织理论，形成于（）。
A.20世纪40年代
B.20世纪50年代
C.20世纪60年代
D.20世纪70年代
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第2题
领导权变理论形成于（）。
A.20世纪40年代中期到60年代中期
B.20世纪40年代
C.20世纪90年代至今
D.20世纪60年代末到90年代
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第3题
领导者权变管理理论是20世纪（)年代形成的一种有关组织行为的理论。
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第4题
管理理论是随着工厂制度和工厂管理实践的发展，在19世纪末20世纪初开始系统形成的。这个时期的管理理论通常被称为古典管理理论，主要研究问题涉及（)。
A.科学管理
B.一般管理
C.科层组织
D.管理思维的权变
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第5题
权变理论是20世纪()形成的一种企业管理理论，其主要观点为：没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业的，所谓最好的管理理论和方法，应该是根据特定时期、特定企业的内外环境和条件，权宜应变，灵活掌握。
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第6题
权变管理理论形成于（)。
A.二十世纪七十年代
B.二十世纪二十年代
C.十八世纪末十九世纪初
D.十九世纪末二十世纪初
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第7题
传统战略规划理论主要形成于 20世纪__年代。A、30年代B 、40 年代C 、50 年代D 、60 年代
传统战略规划理论主要形成于 20世纪__年代。
A、30年代
B 、40 年代
C 、50 年代
D 、60 年代
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第8题
现代的城市规划理论形成于19世纪末,但社区规划理论的真正提出却就是在20世纪（)年代末。
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第9题
权变领导理论兴起于20世纪____. 尤其是在____逐渐成为领导理论化运动的潮流
A.30年代,40 年代
B.40年代,50年代
C.50年代,60年代
D.60年代,70年代
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第10题
20世纪70年代管理学的发展以（)为特征。
A.权变理论
B.人际关系理论
C.管理风格理论
D.系统理论
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