题目
A.如何选择反应形式
B.如何记录这些反应
C.时间限制
D.给例题,有时告知被试者测验的目的
第1题
D.给例题,有时告知被试者测验目的
第2题
A.给例题,有时告知被试者测验目的
B.时间限制
C.如何记录这些反响
D.如何选择反响形式
第3题
第4题
指导语一般是指对测验的说明和解释,有时包括对特殊情况发生时应如何处理的指示。()
第5题
测验指导语主要是对测验目的的说明和被试应该如何反应的指示。()
第6题
A.调查标题
B.调查者和调查对象的基本情况
C.指导语
D.问卷的正文
第7题
A.调查题目
B.被调查者的自然状况
D.呈现要回答的问题
第8题
A.人事测评的目的
B.强调测评与测验的相同之处
C.举例说明如何完成测评项目
D.说明测评结果的处理和反馈安排
第9题
第10题
A.主测者必须按照各试题的时限控制时间
B.主测者对受测者必须保持一般的和善态度
C.按受测者的意思,粗略记录
D.测验时,主测者除按指导语让受测者回答试题外,可以适当提示
第11题
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