题目
A.如何选择反应形式
B.如何记录这些反应
C.时间限制
D.给例题,有时告知被试者测验目的
第1题
A.给例题,有时告知被试者测验目的
B.时间限制
C.如何记录这些反响
D.如何选择反响形式
第2题
第3题
指导语一般是指对测验的说明和解释,有时包括对特殊情况发生时应如何处理的指示。()
第4题
测验指导语主要是对测验目的的说明和被试应该如何反应的指示。()
第5题
A.调查标题
B.调查者和调查对象的基本情况
C.指导语
D.问卷的正文
第6题
A.调查题目
B.被调查者的自然状况
D.呈现要回答的问题
第7题
A.反应选项
B.计分方法
C.得分方法
D.能力选择
第8题
A.人事测评的目的
B.强调测评与测验的相同之处
C.举例说明如何完成测评项目
D.说明测评结果的处理和反馈安排
第9题
A.每一个题目只能选择一个答案
B.不可漏掉任何题目
C.尽量不选择中性答案
D.每个选项请认真思考后再选择答案
第10题
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