员工请假最小单位为半小时（请假时间只能是0.5小时的整数倍）（）

A.小明排班时间为9:00-18:00，9:30打上班卡，为迟到半小时

B.小明上班前正常打卡下班后漏打卡，后续并没有走补卡申请，记旷工半天

C.旷工的最小单位是0.5小时

D.小明上午上班，下午请假半天，离开公司前忘记打卡，后续并没有走补卡申请，记旷工 半天

E.小明排班9:00-18:00，10:30打卡上班，属于旷工半天

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时

A.员工请事假必须有正当理由，相关岗位有人接替，并经相关领导核准，否则按旷工处理

B.可以请半小时事假

C.病假以半天为计算单位

D.病假需提供合法的医生证明，无合法证明的视为事假

A.员工年累计事假不应超过15天

B.试用期请假不可以超过2天

C.员工请假最小单位为1天

D.员工请事假不用亲自办理，迟到早退只要直属主管允许就可以，不需考勤记录备案

A.半天

B.1天

C.3天

D.5天