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[判断题]

甲方员工用餐意满意度为70%≤员工满意度<80%之间,扣()

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第1题

破箭式-为了提升甲方满意度,甲方对我们有哪些诉求()

A.把本职工作做好就够

B.服务好他们的员工

C.服务好他们的客户

D.服务好他们的资产

E.其他

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第2题

全面质量管理是以()为中心。

A.顾客满意度

B.产品质量

C.全体员工

D.社会利益

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第3题

面质量管理是以0为中心

A.顾客满意度

B.产品质量

C.全体员工

D.社会利益

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第4题

()就是以客户为中心、以员工为根本,持续提升客户和员工的满意度,使中国电信基业常青。
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第5题

食堂为提高员工满意度每天的菜品均以荤菜为主()
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第6题

为员工提供良好的办公条件与生产条件,提升员工的满意度,有利于企业持久经营。()
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第7题

服务文化是以()为核心的。

A.企业利润

B.创造员工满意度

C.服务价值观

D.拓展市场

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第8题

满意度为公司重要指标,为达成指标,公司允许员工向业主索要好评()
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第9题

以员工满意度为中心的物流服务是企业物流营销竞争的关键。()
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第10题

全面薪酬战略以()为中心。A.企业自身利益B.科层体系和官僚结构的满意度C.企业员工的满意度D.客户

全面薪酬战略以()为中心。

A.企业自身利益

B.科层体系和官僚结构的满意度

C.企业员工的满意度

D.客户满意度

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第11题

20世纪90年代早期,某国外寿险公司为提高服务质量,强调员工的满意度和主人翁责任感,使得员工个人和团队处处以客户需要为先,这说明()。

A.员工的满意度直接影响客户的满意度

B.忽视员工的利益,也可以提高服务质量

C.提高服务质量,可以不依靠员工的主动性

D.提高服务质量可以自动实现

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