管理措施主要是针对员工的爱与归属需要的有（)。

A.和谐的工作团队

B.领导和同事的认可

C.管理者的关心和支持

D.同事的友爱

E.才能的充分发挥

A.生理需要、归属与爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要

B.安全需要、生理需要、归属于爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

C.生理需要、归属与爱的需要、安全需要、自我实现的需要、尊重的需要

D.生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

人最高层次的需要是

A.生理需要

B.安全需要

C.爱与归属的需要

D.尊重的需要

E.自我实现的需要

马斯洛需要层次论中最低层次的需要是

A．生理需要

B．安全需要

C．尊重需要

D．爱与归属需要

E．自我实现需要

A.安全需要

B.爱与归属需要

C.自我实现需要

D.自尊需要

需要层次论认为，人的最低层次需要是

A、生理需要

B、安全需要

C、尊重需要

D、爱与归属的需要

E、自我实现的需要