题目
第1题
第2题
A.原始性内驱力
B.周期性内驱力
C.间断性内驱力
D.继发性内驱力
第3题
第4题
第5题
A.由英国心理学家赫尔提出
B.动机作用力的大小主要是由人体内驱力和习惯两项变量决定的
C.该理论规定行为的强度
D.公式为E=D×H×I
第6题
A.双因素理论
B.成就需要理论
C.需要层次理论
D.目标理论
第7题
A.ERG激励理论
B.需要层次理论
C.成就动机理论
D.内驱力激励理论
第8题
第9题
A.在激励中重视为人们创造一个自由的工作环境
B.人们工作不是为了外在的物质刺激,而是出于要将工作做好的内驱力
C.人是负责的、有创造力的
D.认为惩罚是最有效的管理工具
第10题
需要层次理论认为,如果管理者真正了解了员工的需要,依其需要来进行敢励,就会产生很大的激励作用。()
第11题
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