新员工入职进行安全培训的主要目的是应付法规要求（）

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.PEST法

B.SWOT法

C.SMART原则法

D.电子头脑风暴法

新员工入职培训的目的提供最直观的信息，让新员工了解上级与同事，提供足够的时间熟悉工作。()

A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训

B.每年下半年新员工集中培训及考核

C.由所入职部门提供的入科培训

D.以上皆是

新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。()

A.入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节

B.职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识

C.试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训

D.职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求

E.入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

A.讲座法

B.讲授法

C.研讨法

D.演讲法