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[主观题]

小王和小李都是小学的心理辅导教师。他们俩在对学生进行行为强化时所采用的方法大不相同。小王认为小王和小李都是小学的心理辅导教师。他们俩在对学生进行行为强化时所采用的方法大不相同。小王认为应该对学生采用奖励的方法,而小李主张采用惩罚的方法。 请说明什么是行为强化法的奖励和惩罚,以及采用奖励和惩罚应该注意之处,并结合我国小学生的实际情况,谈谈你自己对奖励和惩罚两种方法的观点。154

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更多“小王和小李都是小学的心理辅导教师。他们俩在对学生进行行为强化时所采用的方法大不相同。小王认为小王和小李都是小学的心理辅导教师。他们俩在对学生进行行为强化时所采用的方法大不相同。小王认为应该对学生采用奖…”相关的问题

第1题

有一天,小张、小李、小王在一起,互相指责别人说谎话。小张指责小李说谎话,小李指责小王说谎话,小王指责小张和小李都说谎话(当然都是指他们现在所说的话)。请问:从他们的指责中推论,说真话的是()。

A.小张

B.小李

C.小王

D.都是真话

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第2题

小高和小李是来自申请低保家庭的夫妻,社会工作者小王在协助他们申请低保时,却发现这对夫妻经常争吵,丈夫动不动对妻子小李发脾气,小李也骂小高挣不来钱,连儿子都快要养不了。此时,社会工作者小王首先需要做的是()

A.对象识别

B.调节家庭关系

C.提供心理支持

D.促进社会融入

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第3题

小王和小李对工作计划的看法完全不同,小王认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。关于这二人的观点,说法正确的是()。

A.小李的观点正确,只要是计划,就有用

B.小李和小王都正确,他们对计划有不同的看法

C.小王的说法正确,对于每天都有变化的工作来说,计划不起作用

D.他们两人的观点都是片面的,变化的工作也可以有合理的计划,计划可以详尽,也可以粗略,只要奏效就行

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第4题

小王和小李都是护理学会会员,他们经常就目前护理新技术、新进展进行交流,这符合团体下列要素中的()

A.组织性

B.互动性

C.共识性

D.多样性

E.整体性

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第5题

公司小王和小李对工作计划的看法完全不同,小王认为“计划是没有用的,因为计划赶不上变化”,小李则认为“任何工作都需要详细的计划”。说法正确的是()。

A.小李的观点正确,只要是计划,就有用

B.计划限制了行动的自发性和自由度

C.小王的说法正确,对于每天都有变化的工作来说,计划不起作用

D.他们两认得观点都是片面的,计划可以详尽,也可以粗略,只要奏效就行

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第6题

小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。

A.轮岗制度

B.训练

C.指导

D.示范

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第7题

小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,从而使他们都能够承担对方的工作。小张和小李这种学习的方式称为()。

A. 轮岗

B.训练

C.示范

D.指导

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第8题

小张和小李是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换了自己的工作,并且他们都能够承担对方的工作。小张和小李的这种学习方式成为()。

A.轮岗制度

B.训练

C.指导

D.示范

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第9题

小张和小李是同一部门的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,他们所采取的这种学习方式称为()。

A.工作轮换

B.工作充实

C.工作扩展

D.工作交叉

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第10题

小王和小高是同一家公司的员工,他们俩为了掌握更多的知识,彼此交换自己的工作,并且他们都能够
很好的完成对方的工作。小王和小高这种学习的方式称为()。

A轮岗制度

B指导

C示范

D训练

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