更多“以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是（）”相关的问题
第1题
“人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。（)
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第2题
梅奥应邀参加并领导的着重研究社会因素与生产效率之间关系的试验，属于霍桑实验的()。
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第3题
梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间（)。
A.存在必然因果关系
B.有一定的正相关关系
C.没有直接因果关系
D.有一定的负相关关系
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第4题
美国心理学家梅奥和罗德里斯伯格在20世纪20年代进行了有名的（)，研究劳动条件与劳动效率的关系，兴起了西方管理科学新的学科－－行为学派。
A、路西法实验
B、罗森塔尔实验
C、巴纳姆实验
D、霍桑实验
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第5题
梅奥通过霍桑实验得出关于人性假设的结论，他认为企业的职工是()
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第6题
梅奥的人际关系理论是在以下实验的基础上得出的，这项著名的实验是()
A.生物实验
B.霍桑实验
C.铁锹实验
D.搬铁块实验
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第7题
美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的“霍桑实验”，在此基础上创立了（)，为组织行为学的诞生开辟了道路。
A、x理论y理论
B、需要层次理论
C、双因素理论
D、人群关系和社会人的理论
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第8题
与梅奥一同参加霍桑实验并先后出版了专著和与人合著的《管理和工人》、《管理和士气》，为人群关系理论的创立和传播做出了贡献的学者是（)
A.美国学者马斯洛
B.美国学者舒茨
C.美国学者拉尔夫·林顿
D.美国学者罗特利斯伯格
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第9题
梅奥等人通过霍桑实验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.科学管理学派
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第10题
以下哪个著名科学家的实验使大家注意到：社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们（）
A.霍桑实验
B.乔治·梅奥实验
C.孔茨实验
D.泰罗实验
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