题目
A.计件工资
B.计时工资
C.效益工资
D.薪点工资
第1题
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向薪酬结构
C.以能力为导向薪酬结构
D.组合薪酬结构
E.股票期权
第2题
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以结果为导向的薪酬结构
D.以能力为导向的薪酬结构
E.组合薪酬结构
第3题
以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。()
第4题
A.绩效为导向的薪酬结构(绩效薪酬制)
B.以工作为导向的薪酬结构(岗位薪酬制)
C.以技能为导向的薪酬结构(技能薪酬制)
D.组合薪酬结构(组合薪酬制)
第5题
C.以能力为导向的薪酬结构
D.以市场为导向的薪酬结构
E.组合薪酬结构等
第6题
A.以职位为导向
B.以技能为导向
C.以绩效为导向
D.以能力为导向
E.组合薪酬
第7题
传统的薪酬结构类型有()
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向的薪酬结构
C.以能力向导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
E.以结果为向的薪酬结构
第8题
第9题
A.错误
B.正确
第10题
A.计件薪酬
B.提成薪酬
C.效益薪酬
D.岗位薪酬
E.技能薪酬
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