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第1题
依据《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定:与公司签订外派培训协议的员工如不满服务期限者提出辞职,需按服务时长赔偿培训费用()
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第2题
调岗员工视同新入职员工,除了公司简介、企业文化、行为规范、员工手册、规章制度和员工考勤管理制度外等岗位前培训课程外,其他课程都需要进行培训,无需培训岗位操作技能()
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第3题
饭店的基本制度包括____。A总经理负责制B职工民主管理制C员工手册D经济责任制
饭店的基本制度包括____。
A总经理负责制
B职工民主管理制
C员工手册
D经济责任制
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第4题
大现场合规管理制,仅针对正式、派遣员工设立()
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第5题
《特种设备使用管理规则》规定,特种设备安全管理制度度包括()制度。
A.安全管理人员管理和培训
B.作业人员管理和培训
C.安全管理人员管理
D.作业人员管理
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第6题
酒店的“基本法”是()。
A.职工民主管理制
B.员工手册
C.酒店岗位责任制
D.酒店经济责任制
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第7题
饭店的"基本法"是()。
A.职工民主管理制
B. 员工手册
C. 饭店岗位责任制
D. 饭店经济责任制
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第8题
员工如有迟到、早退、旷工等情形,依照()相关规定执行
A.《人事管理制度》
B.《员工奖惩细则》
C.《考勤管理制》
D.《员工休假管理制度》
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第9题
()基本形式是酒店的职工代表大会。
A.职工民主管理制
B.员工手册
C.酒店岗位责任制
D.酒店经济责任制
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第10题
()以上人民政府应当完善食品安全事故应急管理制,改善应急装备,做好应急物资储备和应急队伍建设,加强应急培训、演练
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