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依据《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定，返聘人员名单只要经用人单位确定认可，即可报送人力资源处签订《返聘协议》（）

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第1题

《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定：返聘员工必须与集团公司签订《返聘协议》，聘期三年（）

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第2题

依据《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定：返聘对象必须为企业必需的管理及技术岗位人员（）

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第3题

《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定：返聘人员的薪资待遇按照同岗位员工薪酬标准执行（）

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第4题

《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定：结合公司实际生产工作境况，女员工的退休年龄为50岁，男员工的退休年龄为60岁（）

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第5题

《JBQES3-RZ-03员工退休、返聘管理制度》规定：凡在当年内达到退休年龄的员工，自当年1月1日起即视为符合退休年龄条件，不计剩余满周岁天数（）

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第6题

依据《JBQES3-RZ-11薪酬管理制度》规定,返聘人员自返聘之日起取消工龄工资（）

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第7题

退休员工返聘时要以什么为导向？()

A．资历

B．能力

C．素养

D．文化

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第8题

员工返聘原则是自愿，但每次大堂经理找到我让我返聘，内心都很不情愿，但是又不能不去。如果你是店经理得知此情况你会怎么处理?()

员工返聘原则是自愿，但每次大堂经理找到我让我返聘，内心都很不情愿，但是又不能不去。如果你是店经理得知此情况你会怎么处理？（)

A.宣讲返聘是自愿原则

B.引导大堂经理不能强迫员工返聘

C.员工大会上向返聘员工道歉

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