问责管理制度仅适用于集团，不适用下属业务板块的问责管理工作（）

A.中国长城党委直管干部不履行或者不正确履行岗位职责的经查实，根据流程报批后予以问责

B.中国长城党委直管干部以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物的经查实，根据流程报批后予以问责

C.问责的对象包括中国长城党委下属各基层党组织及直管干部

D.给企业造成了直接经济损失50万元以上且不积极主动追回损失的适用撤销相关荣誉称号、警告、严重警告、记过、停职检查及相应经济处罚

A.依法依规问责

B.客观公正定责

C.分级分层追责

D.惩治教育和制度建设相结合

A.员工守则

B.控股集团员工上交收受礼品作业指引

C.控股集团廉政举报及协查有功奖励实施细则

D.智善生活集团廉政事件调查制度

E.智善生活廉政处罚与问责管理办法

A.班子成员

B.领导成员

C.党员干部

D.工作人员

A.无责代赔仅适用于对全责/有责方车辆损失部分的赔偿，对于人员伤亡损失不进行代赔。

B.事故涉及多方车辆的，代赔偿限额为无责方交强险无责任财产损失赔偿限额之和，在各有责方之间平均分配。

C.涉及人身伤亡的案件，对于全责方的车辆损失不适用无责代赔机制。

D.无论是否涉及人员伤亡，无责车辆均不参与对其他无责车辆和车外财产损失的赔偿计算。

A.行政罚款

B.责令停产停业

C.暂停或撤销安全生产有关资格

D.吊销营业执照

E.实行行业禁入及限制

A.强化系统授权控制，对短期内无法通过系统授权控制的业务，需增加审批授权

B.修订授权制度，规范授权标准，完善授权管理体系，确保授权制度涵盖全部业务和全部流程，不留授权死角

C.制定授权分责制度，确定各级机构的授权范围

D.各级机构可以超出总行范围，执行制定相关制度，并报备上级行

A.无责代赔仅适用于对全责/有责方车辆损失部分的赔偿，对于人员伤亡损失不进行代赔

B.事故涉及多方车辆的，代赔偿限额为无责方交强险无责任财产损失赔偿限额之和，在各有责方之间平均分配

C.无责代赔限额为100元

D.涉及人身伤亡的案件，对于全责方的车辆损失不适用无责代赔机制。

E.无论是否涉及人员伤亡，无责车辆均不参与对其他无责车辆和车外财产损失的赔偿计算。

A.无责代赔仅适用于对全责/有责方车辆损失部分的赔偿，对于人员伤亡损失不进行代赔。

B.事故涉及多方车辆的，代赔偿限额为无责方交强险无责任财产损失赔偿限额之和，在各有责方之间平均分配。

C.涉及人身伤亡的案件，对于全责方的车辆损失不适用无责代赔机制。

D.无论是否涉及人员伤亡，无责车辆均不参与对其他无责车辆和车外财产损失的赔偿计算。