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[多选题]

在薪酬方面,国家的主要政策法规有( )。

A.最低工资

B.最长工作时间

C.经济补偿金

D.超时工资支付

E.企业代缴的各类保险

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第1题

在薪酬方面,国家的主要政策法规有()。

A.最低工资

B.最长工作时间

C.经济补偿金

D.超时工资支付

E.企业代缴的各类保险

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第2题

在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。A.经济补偿金 B.失业

在制定起草薪酬制度时,国家的薪酬政策法规主要体现在最低工资和()两大方面。

A.经济补偿金

B.失业救济金

C.最长工作时间

D.加班薪酬支付

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第3题

在薪酬与福利方面,国家的政策法规主要体现在()等方面。 A.最低工资 B.经济补偿金 C.

在薪酬与福利方面,国家的政策法规主要体现在()等方面。

A.最低工资

B.经济补偿金

C.最长工作时间

D.超时工资支付

E.最低生活标准

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第4题

在制定起草薪酬制度时,要依法制定,国家政策法规在薪酬方面主要规定了()

A.最长工作时间和经济补偿金

B.最低工资和经济补偿金

C.最长工作时间和最低工资待遇

D.超时工资支付和最低工资

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第5题

企业在制定薪酬管理制度时,必须遵循国家有关工资、福利、保险的法律法规,国家在薪酬方面的政策法规主要体现在()上。

A.超时的工资支付和最低工资

B.最低工资和经济补偿金

C.最长工作时间和超时的工资支付

D.养老保险和工伤保险

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第6题

在商务谈判准备阶段要收集各方面谈判信息,下列属于政策法规方面信息的有()。

A.有关国家或地区的外汇管制改策

B.有关国家或地区进出口配额与进口许可证制度方面的情况

C.有关各种主要货币的汇兑率及其浮动现状和发展趋势

D.关于进出口地的主要银行对开证、议付、承兑赎单或托收等方面的规定

E.有关产品在专利转让方面的资料

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第7题

影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市

影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A、 社会意识

B、 社会薪酬平均水平

C、 劳动力素质

D、 失业率

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第8题

国家信息化指标构成方案由20项指标组成,主要根据国家信息化的体系结构,从信息资源开发利用、信息网络建设、信息技术应用、信息技术与产业发展、信息化人才、信息政策法规和标准等六个方面概括反映出国家信息化水平。()
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第9题

影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力
市场状况等。

A. 社会意识

B. 社会薪酬平均水平

C. 劳动力素质

D. 失业率

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第10题

影响企业薪酬设定的因素很多,在外部因素中,包括()、当地生活水平、国家政策法规、劳动力市场状况等。

A.社会意识

B.社会薪酬平均水平

C.劳动力素质

D.失业率

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