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[判断题]

超过规定上班时间签到打卡视为迟到,迟到钟内扣10元,30-钟扣30元,超过钟按照半天事假处理;早于下班时间打卡,视为早退,早退一次扣50元()

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更多“超过规定上班时间签到打卡视为迟到,迟到钟内扣10元,30-钟扣30元,超过钟按照半天事假处理;早于下班时间打卡,视为早退,早退一次扣50元()”相关的问题

第1题

超过规定上班时间签到打卡为迟到,迟到钟内扣10元,30-钟扣30元,超过钟按照半天事假处理;早于下班时间打卡,视为早退,早退一次扣50元()
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第2题

非工作原因,晚于规定的上班时间打卡,超过钟(含)但未超过钟(不含)的,视为迟到1次;超过1小时(含)的,视为旷工0.5天()
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第3题

迟到指在规定上班时间后打卡且打卡时间不超过2小时内视为迟到()
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第4题

公司考勤规定上班时间为9:00,超过9:00打卡者即视为迟到()
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第5题

正常上班时间后钟内(8:30—8:4514:00—14:15),打卡超过3次后每次算迟到一次()
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第6题

打卡时间在规定的考勤节点前后钟以内的视为迟到、早退;超过钟的以小时工资扣减;当天仅有1次打卡或出勤时间低于8小时的视同未出勤()
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第7题

在规定上班时间后到岗,超出上班时间钟以内者视为迟到()
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第8题

员工迟到/早退超过钟(含),视为旷工()天;员工当天上下班均未打卡,视为旷工()天

A.0.5;0.5

B.0.5;1

C.1;0.5

D.1

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第9题

上班时间后1-钟以内签到者为迟到,钟以后签到者按旷工半天处理()
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第10题

以下选项中那个属于公司打卡管理的相关规定()

A.员工需每天(含请假0.5天)上、下班各打卡一次,共计两次;除出差、因公外出等情况外,不应出现当日未打卡的情况

B.早上晚于9:00(若上午请假0.5天晚于13:30)上班打卡签到且无合理原因的视为迟到

C.下午早于17:30(若下午请假0.5天早于12:00)下班打卡签退且无合理原因的视为早退

D.员工如单次迟到、早退超过1小时,需补提0.5天请假流程,否则按旷工0.5天处理;如单次迟到、早退1小时以内,将根据打卡记录进行迟到、早退考勤信息填报

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第11题

晚于正常上班时间钟,视为迟到()
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