题目
A.设置培训目标
B.拟定培训计划
C.培训计划的实施
D.培训需要的确定
E.培训机构的资历
第1题
员工培训的第一步工作是制定培训计划。()
第2题
员工培训的基本程序的第一步是制定培训效果评估计划。()
第3题
A.员工培训
B.人员甄选
C.员工的绩效考评
D.编制人力资源规划
第4题
A.市场调研
B.企业选址
C.员工招聘
D.市场分析
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