为有效解决拖欠、克扣农民工工资问题，到2006年7月，我国建立起工资保证金制度的省份有（）

A.建设领域

B.建设单位

C.设计单位

D.承包领域

A.工资支付监控

B.工资保证金

C.最低工资标准

D.提高工资待

E.同工同酬

A.工期延误

B.工程质量

C.拖欠农民工工资

D.拖欠工程款

A.企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的企业应先行垫付农民I被拖欠的工资

B.施工总承包企业不得将工程违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任

C.企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,情节严重的向有关部门通报

D.企业发生支付工资低于北京市最低工资标准的行为的，农民工可以向相关部门举报

A.医疗，教育行业

B.餐饮服务行业

C.劳动密集型加工制造行业

D.建筑、市政、交通、水利等工程建设领域的行业

用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给()，并同时提供()。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。

A．错误

B．正确

A.项目验收了工程款却迟迟不结算的现象

B.拖欠农民工工资现象

C.规范了建设单位的付款行为

D.从制度层面保障了施工单位以及农民工的合法权益

A．错误

B．正确