题目
A.岗职人数定员法
B.上岗人数定员法
C.看官定额定员法
D.接待人次定员法
第1题
A.确定人员编制、合理选配人员
B.设置合理的组织架构
C.根据专业分工确定部门划分和岗位设置
D.明晰根据专业分工确定部门划分和岗位设置
第2题
第3题
A.实行人员编制总量控制
B.制定定员标准
C.制定人员的比例标准
D.按人设岗
第4题
A.领导审查修订,然后贯彻实施
B.合理调配人员,优化员工队伍结构
C.弹性安排人力,降低劳动力消耗
D.做好激励考核,充分调动员工积极性
第5题
A.以工作为中心
B.任人唯贤
C.科学合理
D.适度扩大服务人员比例
第6题
A.任人唯贤
B.以工作为中心
第7题
第8题
第9题
A.不相容岗位相互分离
B.归口管理
C.人员编制管理
D.信息内部公开
第10题
A.管理人员
B.厨房人员
C.餐厅人员
D.临时工
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