外出公干、忘记打卡或打卡不成功的，须在次月5日前通过在钉钉提交补卡申请并完成审批，逾期无效（）

A.需要提交加班电子流

B.加班当日需要有上/下班打卡记录或外出公干记录支撑

C.加班电子流和打卡记录重合部分即为有效的加班时长

D.加班不需要提前申请，可以不报备

A.因出差（包括市内外勤公干和异地出差）外出，可事后在考勤系统或园宝上提交出差申请

B.因公打卡异常人员，须在返回公司第一时间打卡，确认返岗时间

C.各部门无须提前提报次月排班

D.非工作原因，早于规定下班时间打卡，超过1小时的，视为旷工1天

A.虚假忘打卡

B.虚假外出公干

C.虚假考勤证明

D.加班作假

E.代打卡

A.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、1小时工资

B.个人原因上班或下班忘记打卡、公外出无法打卡、3日内、缺勤、0.5天工资

C.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、0.5天工资

D.公外出无法打卡、个人原因上班或下班忘记打卡、48小时、缺勤、1天工资

A.考勤管理实行打卡制，各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因（不包括病假、事假）造成的考勤异常，须报直接上级审批；每月累计忘打卡不得超过4次，超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

A.员工上班可以打卡，可以选择不打

B.员工忘记打卡一定要及时在钉钉上进行补卡申请

C.员工因公外出未打卡者可只需向领导说明情况即可

D.公司早上打卡时间超过九点后不算迟到

A.因个人原因发生迟到、早退

B.员工休假、迟到、早退、出差、因公外出等需在本部门工作群中提前报备

C.员工脱岗15分钟以上

D.发现忘记打卡，应在发现后及时补打，备注原因及到岗或离岗时间，并及时报备