员工行为积分内部申报要明确积分发放的原因，填报积分行为发生场景、员工行为表现、行为成效结果等内容，确保申报行为（)。

A.中央巡视、国家审计、国家监察、监管检查等外部监督、检查认定的违规行为

B.内部审计、内控评价、专项检查、日常检查、员工异常行为排查、责任认定等内部各类监督、检查认定的违规行为

C.司法机关作出不起诉决定但书面认定的违法事实列入违规积分范围

D.员工被司法机关采取非刑罚性处置措施、职业禁止，或者受到政务处分、监管行政处分的，应当进行违规积分

A.银元分

B.金锭分

C.钻石分

D.翡翠分

A.60%

B.70%

C.90%

D.80%

A．通知北京积分落户申报开始

B．跟公司获取注册码

C．员工自评是否符合条件

D．员工在网站上填写各项指标

A.由领导给分

B.自主申报奖罚分

C.员工相互打分

D.以上都对

A.美容公司安排内部员工李某中奖

B.为引起新老客户的积极性，美容公司决定最高奖金为60000元

C.利用此次抽奖活动出售了大量高档化妆品

D.美容公司的员工发传单宣传本次活动