违规积分适用范围包括（)。

A.唯分、唯票选人

B.超职数配备

C.干部调整前打招呼

D.违规破格提拔

A．暂行办法》文件内容，关于容错机制的解读下列正确的是B．新增了首单免罚、积分抵扣方式C．首单免罚与积分抵扣的适用对象是：前12个自然月+三无驾驶员D．首单免罚适用范围：首单交通事故，无伤亡、无交通违章、无媒体负面报道、无重大影响，且考核经济损失1万以内；公司内部稽核的违章违规行为，扣10分以下，且无媒体负面报道、无次生交通事故E．积分抵扣适用范围：排除：交警部门查获的交通违章及道路交通事故；公司内部查获的一般性禁止性事件或行为F．首单免罚与积分抵扣的相同点是：仍记违规1次，不再属三无驾驶员

A、政治纪律和政治规矩

B、廉洁纪律

C、组织纪律

D、中央八项规定精神

A.个人积分

B.个人学分

C.单位积分

D.职业积分

A.用户满意度

B.收入

C.投诉量

D.违规次数

A.通报批评

B.限期调离

C.仅发生活费

D.违规积分

A.内部监督检查

B.外部监督检查

C.审计

D.专项违规调查

A.内部监督检查

B.外部监督检查

C.审计

D.专项违规调查

A.本办法适用于与华润置地及下属公司建立劳动关系、签订劳动合同 的全体职工

B.由中央和国家机关任命和管理的领导人员，按国家有关规定执行

C.华润置地境外公司应视职工违纪违规情况，参照本办法处理

D.受其他股东方或合作方委派、到华润置地或下属公司任职的职工，其违纪违 规应给予处分的，参照本办法执行，处分决定送其人事关系所在单位

E.劳务派遣人员有违反本办法行为的，按照劳务派遣协议处理