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[多选题]

下列关于劳务派遣的有关说法中,正确的有____。

A.经营劳务派遣业务应依法申请行政许可,办理公司登记

B.劳务派遣只能在临时性、辅助性或代替性的工作岗位上实施

C.被派遣劳动者应当与用工单位订立劳动合同

D.用工单位不能将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

E.除岗前培训费以外,劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

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更多“下列关于劳务派遣的有关说法中,正确的有____。”相关的问题

第1题

下列各选项中,关于劳动争议仲裁参加人的说法正确的有()。

A.劳务派遣单位或用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位、用工单位与劳动者均为仲裁当事人

B.劳务派遣关系中,用工单位与劳动者发生劳动争议的,用工单位与劳动者为当事人

C.发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人

D.利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动

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第2题

关于我国企业经营劳务派遣业务应当具备的条件,下列说法正确的是()。(A)员工规模应达到一百人

关于我国企业经营劳务派遣业务应当具备的条件,下列说法正确的是()。

(A)员工规模应达到一百人以上

(B)注册资本不得少于人民币二百万元

(C)有劳动行政部门颁发的劳务派遣经营许可证

(D)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

(E)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

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第3题

小李是被某劳务派遣公司派遣的清洁工,在金融危机期间有两个月无工作可做。根据《劳动合同法》,在小李无工作期问,劳务派遣公司应当向其按月支付报酬。下列关于支付标准的说法中,正确的是()。

A.按照当地人民政府规定的最低工资标准支付

B.按照当地人民政府规定的最低生活保障标准支付

C.按照不得低于本单位相同岗位最低档工资标准支付

D.按照不得低于劳动合同约定工资80%的标准支付

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第4题

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

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第5题

下列关于劳务派遣协议的内容说法正确的是()

A.应写明标的、数量、质量、价格或者报酬

B.劳务派遣协议是劳动合同性文件

C.应明确派遣人员名单

D.不适用于《中华人民共和国合同法》中的条款

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第6题

关于劳务派遣中的试用期问题,下列说法正确的是()。

A.用工单位可以与被派遣劳动者约定试用期

B.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者约定试用期

C.用工单位可以与劳务派遣单位约定试用期

D.劳务派遣单位和用工单位都可以与被派遣劳动者约定试用期

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第7题

关于劳务派遣,下列说法错误的是( )。
关于劳务派遣,下列说法错误的是()。

A.劳务派遣中,存在双重劳动关系

B.劳务派遣中,存在派遣单位、用工单位和劳动者三个主体

C.派遣单位为名义雇主,用工单位为实际雇主

D.对劳动者的工资和社会保险费义务,用工单位承担负担义务

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第8题

下列关于劳务派遣的说法错误的是()。
下列关于劳务派遣的说法错误的是()。

A.劳务派遣中存在两种合同关系

B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬

C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

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第9题

下列关于劳务派遣的说法正确的是()。
下列关于劳务派遣的说法正确的是()。

A.劳务派遣中存在两种合同关系

B.被派遣劳动者无工作期间没有报酬

C.劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资

D.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同

E.劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离

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第10题

关于劳务派遣单位的义务,下列说法正确的有()。

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报

B.被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬

C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

D.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理的费用

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