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[单选题]

项目团队被要求遵守政府法规和劳工合同。项目经理已经确定了实施战略。下列哪一项计划应跟随战略更新()

A.资源管理计划

B.风险管理计划

C.项目管理计划

D.沟通管理计划

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更多“项目团队被要求遵守政府法规和劳工合同。项目经理已经确定了实施战略。下列哪一项计划应跟随战略更新()”相关的问题

第1题

设备监理单位的权利与义务包括()。A.遵守国家有关法律、法规和技术标准,依照监理合同,公正地进行
设备监理单位的权利与义务包括()。

A.遵守国家有关法律、法规和技术标准,依照监理合同,公正地进行监理活动,参与设备工程中的质量、进度和费用控制,按合同约定获得合理的监理报酬

B.按合同约定的监理范围,认真、负责地完成监理任务,维护委托人的合法权益,不得同时承揽监理合同内的设备设计、制造及材料采购等相关业务,不得参与设备制造企业等被监理单位提供的任何可能影响正常、公正监理的活动,不得接受设备制造企业等被监理单位提供的任何经济利益,不得提出超出合同约定的其他利益要求

C.接受行政机关依法实施的监督以及行业组织和社会公众的监督

D.对项目执行中费用拨付、追加、扣减提出建议,并对项目的进度情况进行监督

E.监理单位有为委托人和被监理单位保守商业秘密和技术秘密的义务

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第2题

一个在国外工作的项目团队被转移到项目经理所在的国家。下一个工作周是这个团队的宗教节目,这些团队成员要求在这一周放假。项目经理应该怎么做()

A.与法律部门核对该团队的合同条件,并遵守其答复与建议

B.批准该请求,并让原来的团队休假,作为他们辛勤工作的奖励

C.批准该请求,作为对其重要性的认可

D.拒绝该请求,以避免对进度计划造成负面影响

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第3题

在项目规划阶段,项目经理发现拟议的政府法规可能会严重影响项目,项目经理应在风险登记册中包含哪一项来解决这个问题()

A.每个项目阶段的备选方案及各个方案的成本

B.提早结束项目的机制和标准

C.与立法者合作以确保遵守法规的程序

D.项目治理委员会中包含政府成员姓名

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第4题

XYZ公司的供应管理组织被要求查看职业安全法规,因为这些法规会影响与供应商的关系,包括可能的义务。在这种情况下,下列哪一项是正确的?()

A.因为供应商会为自己的行为负责,所以XYZ没有必要采取行动

B.货物和服务合同中应包括“遵守法律"条款

C.如果XYZ的总音阝设在美国或者欧盟,那么这些法规应该引起供应管理的关注

D.供应管理只需要将注意力集中在XYZ的行为上,因为它无法控制供应商的行为

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第5题

你正在港口城市麦伦克利亚管理着一个跨国合资建筑项目。麦伦克利亚市政当局通过了一项法律,要

A.A.完全遵循当地的风俗,即使这意味着你必须向当地的官员支付“报酬”

B.B.即使在这种情况下也完全遵守你自己国家的法律、法规以及要求

C.C.杜绝明知故犯的不正当的职业行为

D.D.认识到政府参与项目的必要性,为了达到成功而不择手段

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第6题

一个在国外工作的项目团队被转移到项目经理所在的国家。下一个工作周是这个团队的宗教节日。这些团队成员要求在这一周放假。项目经理应该怎么做()

A.与法律部门核对该团队的合同条件,并遵守其答复与建议

B.批准该请求,并让原来的团队休假,作为他们辛勤工作的奖励

C.批准该请求,作为对其重要性的认可

D.拒绝该请求,以避免对进度计划造成负面影响

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第7题

团队成员转移到新项目上,项目经理转移到组织中的不同项目上。在检查组织项目的状态时,项目管理办公室通知说,该项目的合同未正常收尾。项目经理被要求纠正这个问题。项目经理应审查下列哪一项()

A.采购文档

B.范围管理计划

C.采购审计

D.确认范围

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第8题

敏捷项目处于第16次迭代中的第8次迭代,在上次迭代评审之后,团队成员从安全部门收到有关项目必须遵守的法规的反馈,项目经理应该采取哪两项行动(选择两个)()

A.要求团队成员分析包含此法规的影响

B.向相关方询问该法规的优先级

C.要求产品负责人在产品backlog中包含需求

D.向安全部门询问有关规定的详细信息

E.要求团队成员在下一次迭代中包含需求

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第9题

由于最近的政府法规,你的组织必须设计、构建和部署新的客户端数据安全系统。项目交付有严格的期限,延期可能会对你的组织处以巨额罚款。CEO最近宣布,该组织将利用这个机会更换其一些遗留系统,并审查当前状态过程,以便进行可能的优化和自动化。你已被指定为此项目负责人,并负责此项目的端到端交付。没有人清晰了解项目的范围,但由于系统的复杂性和该项目的硬性期限要求,你希望尽快锁定项目范围。你应该首先做什么()

A.分析项目要求,并在提交验证之前确定其优先级

B.与主要相关方一起安排会议和需求收集研讨会,并收集所有相关项目要求

C.从项目范围说明书模板开始,征求关键相关方的意见

D.确定项目团队并制定详细的项目时间表

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第10题

下列选项中,不属于一般意义上人力资源管理知识的是()。 A.对个人授权、激励、培训等 B.

下列选项中,不属于一般意义上人力资源管理知识的是()。

A.对个人授权、激励、培训等

B.项目管理团队建设,冲突处理等

C.人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规

D.职位分析方法

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