下列属于奖励具体方式的是（）

A.系奖、记功、授予荣誉称号

B.通报表扬、嘉奖、记功

C.嘉奖、提拔、授予荣誉称号

D.嘉奖、记功、提拔

A.月度奖

B.单项奖

C.个人奖

D.综合奖

E.集体奖

A.安全目标奖

B.月度、季度和年度岗位安全绩效奖励

C.安全工作突出个人表彰

D.优秀安全管理人员表彰

A.单位奖，用于奖励捐款人民币50万元以上或捐赠采血设备、设施价值人民币50万元以上的单位；

B.个人奖，用于奖励捐款人民币30万元以上或捐赠采血设备、设施价值人民币30万元以上的个人；

C.特别奖，用于奖励经常参加无偿献血的人。

A.一次性奖金

B.个人激励计划

C.个人特别绩效奖

D.组织激励计划

A.集体三等功、个人三等功，由本级司法行政机关审批

B.集体二等功和个人一、二等功，由上一级司法行政机关审批

C.司法部政治部会同司法部劳动教养管理局开展的单项表彰，由司法劳动教养管理局具体承办

D.集体一等功，一、二级英雄模范，由司法部劳动教养管理局审批

A顾客导向，重视领导的作用

B重视员工，主张系统和过程的方法

C强调营造合作、创新、学习、持续改进的文化和氛围

D具体的条款和运作方式完全相同

A.训练奖

B.账目完好奖

C.淡季特别奖

D.市场情报将

A.获国家级、部(省)级优质工程奖的工程项目

B.获中国交建级优质工程奖的工程项目

C.获局级精品工程、优质工程和优质混凝土奖的项目

D.由多家单位承建的大型项目年底评比获得第一的单位

E.在工程质量管理中做出特殊贡献的个人

A.某公司员工见义勇为，公司给予其1000元奖金

B.税务机关向消费者提供有奖发票

C.公安机关悬赏重金征集破案线索

D.袁隆平获得国家最高科技奖奖金500万元