属于内部成长战略的是（）。

A.强调薪酬与绩效管理的规范化、标准化

B.强调文化整合和价值观统一

C.招募和甄选

D.人员重新配置

A.让员工与企业共担风险，共享收益

B.提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平

C.由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬

D.提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重

A.内部成长战略

B.外部成长战略

C.稳定战略

D.成本领先战略

A.内部成长战略

B.外部成长战略

C.集中战略

D.紧缩投资战略

A.财务

B.客户

C.内部

D.学习与成长

A、财务层面

B、客户层面

C、内部流程层面

D、学习和成长层面

B、日本执行得很成功的企业文化和战略管理方式搬到美国使用时也需重新适应美国文化

C、当对一个在本土成长起来的企业而言，其企业文化和战略、企业行为和制度、企业标志等都已经自成体系，并适应当地的环境。可一旦进行移植,则会产生与新的环境的冲突。

D、以上都不是

A.②、 ③、 ④

B. ①、 ②、 ③

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

A.①②③

B. ②③④

C. ①②④

D. ①③④

A.人员条件的变化

B. 组织自身的成长

C. 管理条件的变化

D. 科技的发展引起的工艺的变化

E. 政府宏观经济政策的改变