工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。

工资刚性对实际工资率的影响大小与产品市场和劳动力市场两个市场无关。()

A.劳动力市场并不能随工资率的影响而自动达到均衡

B.雇主们任用工人看中的是劳动者在教育过程中所获得的知识和认知能力

C.过较高教育的劳动力失业同样也是不可避免的

D.效率工资是刚性的，并不随劳动力市场供求的变化而变化

A．计划工资率

B．实际工时

C．计划工时

D．实际工资率

A.劳动力需求受非因素的影响

B.存在较强的工资刚性

C.劳动力给受个人或家庭财富的影响

D.劳动力求受工资率的影响

A.劳动力需求受非价格因素的影响

B.存在较强的工资刚性

C.劳动力供给受个人或家庭财富的影响

D.劳动力供求受工资率的影响

A.新古典主义的成效与失误是宏观经济学的基础

B.微观基础的宏观经济学的突破在于对劳动力市场和产品市场的实证分析

C.新凯恩斯主义就是以工资、价格刚性和非市场出清假设取代新古典主义的假设

D.工资、价格灵活性和市场出清假设也许是新古典主义的成效与失误所在

A.在价格总水平上涨过程中,如果名义工资不提高或提高幅度低于价格上升幅度,实际工资就会上升

B.实际工资是扣除了价格变动影响因素的工资

C.实际工资的变动与名义工资的变动呈同方向变化

D.实际工资的变动与价格总水平变动呈反方向变化

A.实际工时

B.实际工资率

C.标准工资率

D.变动制造费用标准分配率

A.20元

B.42元

C.40元

D.80元

A.20元

B.42元

C.-40元

D.-80元