跨机构轮换，是指重要运营岗位人员在不同机构之间进行的轮换，同一支行的会计经理岗和支行负责人在轮岗时可同时、同向进行。（）

A.重要岗位人员

B.柜员

C.大堂经理

D.运营主管

B.上门服务人员、自助机具加钞人员，最长任职年限为3年，轮岗期不少于6个月。上门服务人员调整客户服务对象的，自助机具加配钞人员调整加钞范围的，可视为轮岗

C.柜面经理(柜员)，最长任职年限一般为1年，在同一网点累计工作不满3年的，在高低柜或网点其他岗位之间进行岗位调整的，可视为轮岗;超过3年的，应在不同网点间轮岗，柜员轮岗期不得少于3个月

D.专职对账人员，有价单证和重要空白凭证管理人员，管库人员，票据营销、审查封包、出入库人员等，最长任职年限为3年

A.部门内轮换

B.跨部门轮换

C.跨机构轮换

D.跨地区轮换

E.更换管理或服务对象

A.部门内轮换

B.跨部门轮换

C.跨机构轮换

D.跨地区轮换

E.更换管理或服务对象

以下不属于岗位轮换方式的是：

A.营销序列人员变更服务客户

B.本机构或本部内轮换

C.互控岗位之间轮换

D.跨机构或跨部门轮换

A.本机构或本部门内轮换

B.跨机构或跨部门轮换

C.更换管理或服务对象

D.定期或不定期

A.本机构或本部门内轮换

B.跨机构轮换

C.更换管理或服务对象

D.跨部门轮换