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[主观题]

“福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期。

A.错误

B.正确

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第1题

“福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期。()

“福利刚性”专指人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期。()

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第2题

人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做 “福利刚性 ”。()

人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做 “福利刚性 ”。()

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第3题

人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做“福利刚性”。

A.错误

B.正确

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第4题

人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做“福利刚性”。

A.Y.是

B.N.否

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第5题

【判断题】人们对自己的福利待遇具有允许其上下波动的心理预期叫做“福利刚性”。()

A.Y.是

B.N.否

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第6题

人们对自己的福利待遇只能允许其上升,不能允许其下降的心理预期叫做什么?()

A. 福利增加律

B.福利累积律

C.福利柔性

D.福利刚性

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第7题

心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论,企业提供优
厚福利待遇的同时,要和员工进行一定的福利沟通,使员工认识到优厚的福利待遇是自己应得的权利,要努力争取。()

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第8题

心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论,该企业提供
优厚福利待遇的同时,要和员工进行一定的福利沟通,使员工认识到优厚的福利待遇并非自己应得的权利,而是作为自己努力工作的报酬。()

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第9题

()对词义的理解非常具体,具有专指性,外延缩小。比如“车车”指的是自己的车车。

A.词义泛化

B.词义窄化

C.词义特化

D.生造词

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第10题

无论哪种形式的福利,都有以下特点()。

A.要正确处理公务员福利和工资的关系

B.公务员福利的水平要与本部门的经济状况相适应

C.同类社会成员在享受同类福利待遇方面具有平等的权利

D.国家、社会或单位提供的福利是免费的或是减收费用的

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