题目
A.路径目标理论
B.情境领导理论
C.费德勒的权变模型
D.参与模型
第2题
路径一目标理论认为领导者的主要任务是()。
A.通过高的理想和组织价值观来激励他的追随者
B.帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C.关注员工的顺从以及任务的完成,常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
第3题
A.费德勒的权变模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.参与模型
第4题
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径-目标理论
D.参与模型
第5题
A.费德勒权变模型
B.情境领导理论
C.路径一目标理论
D.参考模型
第6题
(A) 领导者参与模型
(B) 情境领导理论
(C) 路径—目标理论
(D) 费德勒的权变模型
第7题
A.路径-目标理论
B.魅力型领导理论
C.改变型领导理论
D.权变理论
第8题
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径-目标理论
D.参与模型
第9题
A.路径一目标理论
B.情境领导理论
C.费德勒的权变模型
D.参与模型
第10题
A.关注员工的顺从以及任务的完成,常采用奖惩手段来影响员工的绩效
B.帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合
C.领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
D.团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
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