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[多选题]

以下属于人力资源战略与战略性人力资源管理的相同点的是()。

A.目的一致

B.管理对象相同

C.管理层次相同

D.内容相同

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更多“以下属于人力资源战略与战略性人力资源管理的相同点的是()。”相关的问题

第1题

在战略性人力资源管理匹配的类型中,人力资源战略与企业战略间的匹配属于()。

A.内部匹配

B.外部匹配

C.混合匹配

D.纵向整合

E.横向联合

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第2题

以下关于战略性人力资源管理的要点,理解正确的是()。

A.将人力资源管理看作企业战略的有机组成部分

B.人力资源战略的作用超过了其它职能战略

C.战略性人力资源管理通过整合来达到与企业经营战略保持一致的目的

D.相对技术和设备而言,人力资源缺乏更新性

E.战略性人力资源管理通过整合来提高对环境的适应能力

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第3题

以下陈述中,不是战略性人力资源管理重要原则的是()。

A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人员工作绩效必须要高

E.人力资源战略与企业战略必须匹配

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第4题

有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是()。

A.战略人力资源管理

B.人力资源战略

C.战略上的人力资源管理

D.人力资源策略管理

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第5题

有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是()。

A.人力资源策略管理

B.战略上的人力资源管理

C.人力资源战略管理

D.人力资源战术管理

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第6题

战略性人力资源管理强调所有人力资源管理活动都必须围绕组织战略的实现,强调将人力资源管理与组织的战略结合起来,让人力资源管理为组织战略目标的实现服务。这体现了战略性人力资源管理的()。

A.战略性

B.系统性

C.匹配性

D.动态性

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第7题

战略性公共部门人力资源管理与公共部门人力资源管理的区别在战略角色上主要体现在:

A.人力资源的主动性

B.战略计划的重要性

C.决策的速度

D.计划的周期

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第8题

战略性人力资源管理的重要原则是()。

A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人力资源战略与企业战略必须匹配

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第9题

战略性人力资源管理的重要原则是()。

A.必须经常进行变革

B.组织结构不宜太复杂

C.人力资源战略必须要稳定

D.人力资源战略与企业战略必须匹配

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