题目
A.案例分析法
B.角色扮演法
C.管理游戏法
D.个别指导法
第1题
A.网络电子化培训
B.管理游戏培训
C.互动参与式培训
D.拓展训练
第2题
A.受训人员因参与培训而减少工作的损失
B.受训人员在培训期间所支付的工资
C.为外聘讲师支付的报酬
D.内部讲师在培训期间所支付的工资
第3题
A.课堂培训
B.自我学习指导方法
C.网络培训
D.专家传授法
第4题
A.集中工作
B.奖励
C.培训
D.人员获取
第5题
A.课堂讲授法
B.专题讲座法
C.个别指导法
D.角色扮演法
第6题
A.进行培训调研,分析培训需求
B.确定培训计划和目标
C.确定培训内容
D.确定培训方法
第7题
A.头脑风暴
B.专题培训
C.问卷填写
D.研讨修改
第8题
A.不相容职务分离控制
B.关键管理者培训控制
C.授权审批控制
D.预算控制
E.会计系统控制
第9题
C.研讨法
D.管理游戏法
第10题
A.通用安全知识
B.本岗位基本操作技能
C.HSE知识、方法与工具
D.各种会议
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