初涉职场，职场新人在明确自己的职业发展目标和方向后，需要调整自己的（)。

A.失业再就业的人

B.初涉职场的人

C.职业转变的人

D.在某职业领域内寻求发展的人

A.对初涉职场的个体来说，职业生涯仅仅是个体对未来职业发展道路的预期

B.对身在职场的个体来说，职业生涯包括对未来职业发展的预期和过去从业经验的总结

C.职业生涯仅代表了个体参与的全部职业活动

D.职业生涯的描述还需要考虑个体所处年龄阶段的具体特征

A.职业生涯准备期:大学阶段提高就业竞争力和职业发展力

B.职业生涯初期:初涉职场,忙于生计

C.职业生涯中期:能力日渐成熟,成果不断增加

D.职业生涯后期:实现人生价值,圆满退休

A.职业生涯是指个体职业生活的历程

B.对初涉职场的个体来说，职业生涯仅仅是未来的职业发展预期

C.职业生涯不仅仅代表个体参与的职业活动

D.27岁左右的个体属于职业维持时期

A.职场礼仪缺乏

B.不了解职场规则

C.职业技能较差

D.人才的“揠苗助长”

A.职业生涯指个体职业生活的历程，包括职业的维持与变更、职务升迁与职位的变动等，它是个体职业发展的整体“路线图”

B.对初涉职场的个体来说，职业生涯仅仅是个体对未来职业发展道路的预期

C.职业生涯代表了个体参与的全部职业活动

D.职业生涯的描述需要考虑个体所处年龄阶段的具体特征

A.明确团队目标。

B.了解自己和团队，选择适合自己的团队和角色。

C.如果在团队中真的遇到困难，一定要及时表达出来。

D.多提建设性的意见。

A、职业情感障碍

B、职业行为障碍

C、职业认知障碍

D、职业能力障碍