题目
A.工业革命前,劳动生产以工场手工业为主,工业革命后,劳动生产逐渐转变为信息工业
B.亚当.斯密的《国富论》认为劳动分工将产生经济优势
C.罗伯特.欧文关心工业中的人的因素,被称为人事管理之父
D.麦卡拉姆较早地提出并确立了一种科学管理的制度
第1题
A.主要推动力是工业革命
B.当城市化率达到70%,上升的步伐明显减缓
C.个别旧时期特殊原因的存在让城市化裹足不前
D.20世纪70年代城市化率停滞原因是制造业就业分散
E.八九十年代以来,城市化率以减少的速度增加
第5题
A.家族信托最早可追溯到古罗马帝国时期
B.实际操作中家族信托一般都设在境内
C.家族信托是以家庭财富的管理、传承和保护为目的的信托
D.家族信托可以根据实际需求灵活地约定各项条款
第6题
A.开始于18世纪60年代的英国
B.纺织领域最早进行了技术革新
C.蒸汽机车是这一时期的重要发明
D.极大地提高了社会生产力水平
第7题
A.没有任何一种管理方法是普遍适用于所有企业
B.企业管理方式应该视企业情况而定,尤其对人的管理,“X理论”和“Y理论”分别会在不同群体中发挥不同的作用
C.企业组织结构模式可以保持不变
D.一个管理会计系统是否优秀取决于它能否完全适应特定时期企业管理控制的需要,并且随同企业内外环境的变化而发展
第8题
A.以人工智能、生命科学、物联网等为主导的第四次工业革命加速推进
B.世界经济社会问题、政治矛盾问题、文化矛盾问题日益凸显,全球不确定性上升
C.中国日益走近世界舞台中央,中国特色社会主义进入新时代
D.以美国为首的国际超级金融垄断资本主义已经走向衰落
第9题
关于管理幅度,下列说法正确的是
a 、宽管理幅度适合任何时期
b 、下属工作任务越相似,管理幅度越宽
c 、组织信息系统阻碍扁平化
d 、管理者领导风格不会影响管理幅度
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