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[单选题]

在招募和雇佣员工时,由()负责确定填补某一职位空缺的人员所具备的具体资格,即明确在何时、何地为何部门配置何员工。

A.职能职权人员

B.直线管理人员

C.人力资源管理部门

D.基层员工

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更多“在招募和雇佣员工时,由()负责确定填补某一职位空缺的人员所具备的具体资格,即明确在何时、何地为何部门配置何员工。”相关的问题

第1题

在招募和雇佣时,一般先由人力资源管理人员负责确定填补某些特定空缺职位所具备的任职资格()
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第2题

劳动力市场均衡是一种理想状态,但在现实中,经常会存在劳动力市场非均衡的状态,这与劳动力供求双方在劳动力市场上遭遇的摩擦力有关。例如,企业并不都是按照所谓的通行市场工资率来支付工资,也不总是根据需要任意调整雇佣的劳动力数量;而对于劳动者来说,他们也并非为获得更高的工资就经常性地变换雇主,或者因为对当前雇主支付的工资水平不满意就立即辞职。即使企业可以随时雇佣员工,并且可以在不额外支付任何补偿的情况下解雇员工,它们往往也不会随意调整雇佣量,其主要原因在于()

A.企业在雇佣员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失

B.解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响

C.解雇员工的成本总是会超过雇佣新员工的成本

D.解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失

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第3题

关于人力资源招募工作, 以下说法错误的是()。

A.人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估

B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式

C. 在招募工作具体实施过程中, 为了保护求职者隐私, 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者

D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补

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第4题

直销是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经营方式。根

直销是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经营方式。

根据上述定义,下列属于直销的是:

A.某奶制品生产厂家甄选业务员后,在市内设立了一百个销售点

B.某书店采取网上销售方式,顾客下订单后,由快递员将产品送至指定场所并收取费用

C.某化妆品牌招聘的一些业务员在道路旁设摊点发放产品说明并以较低价格向顾客推销

D.开学时,新生小贺到批发市场买了五盏台灯,自用一盏,其他四盏卖给同学

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第5题

总经理的态度和制定决策的方向会极大地影响酒店内部销售的成功与否。在培养具有销售意识的员工时,一名总经理必须()。

A.雇佣具有销售意识的员工

B.说明权力和责任的一致性

C.向员工传授销售技巧

D.鼓励员工去销售自己酒店的产品和服务

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第6题

()是指组织确定工作需要,根据需要吸引候选人来填补工作空缺的活动。

A.人员招募

B.人员甄选

C.人员培训

D.职业生涯发展

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第7题

()是由商业网站自行招募管理的,受“网络新闻信息评议会”业务指导的,独立于网站内部采编及监控流程的,负责对网站中违法和不良信息进行检举的志愿者。

A.网络监督志愿者

B.网站自律专员

C.网络举报热线接听员

D.网络新闻信息评议员

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第8题

问:雇员在雇佣活动中致人损害谁承担责任? 房东将两间四层楼房建设工程包给了泥水匠胡某,双方约
定施工中的安全事故全部由泥水匠胡某负责。在施工中,泥水匠雇佣的小工不小心掉下碎砖块,砸中一过路的行人,导致其头部严重受伤,花掉医药费8600多元。这种情况下,行人可以向谁主张赔偿?小工是否应承担赔偿责任呢?

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第9题

中国企业采用“国际劳务雇佣”方式,通过境外中介机构聘用人员来华为其从事有关劳务活动,那么有利于判定中国企业为聘用人员真实雇主的参考因素是()。

A.上述人员在中国的工作地点由境外中介机构负责

B.仅境外中介机构对上述人员的工作拥有指挥权

C.上述人员工作使用的工具和材料主要由中国企业提供

D.中国企业所需聘用人员的数量和标准由中介机构确定

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第10题

直销是指直销企业招募直销员,由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经营方式。以下属于直销的是:

A.某奶制品生产厂家甄选业务员后,在市内设立了一百个销售点以统一的价格销售奶制品

B.某书店采取网上销售方式,顾客下订单后,由快递员将产品送至指定场所并收取费用

C.某化妆品牌招聘的一些业务员在道路旁设摊点发放产品说明并以较低价格向顾客推销

D.开学时,新生小贺到批发市场购买了五盏台灯,自用一盏,其他四盏卖给同学

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