题目
A.品德评价法
B.促进理解讨论法
C.角色扮演法
D.生活指导法
第1题
()是在设计的一个接近真实情况的场景中或情境下,指定受训者扮演特定的角色,借助角色的演练来让受训者体验该角色,从而提高解决该类问题能力的一种培训方法。
A研讨培训法
B角色扮演法
C行动学习法
D案例分析法
第4题
A.研讨法
B.案例分析法
C.讲授法
D.角色扮演法
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