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[单选题]

()法也称为功能测评法或测评量表法,它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A.平衡计分卡

B.强制分配

C.要素评定

D.工作距离

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更多“()法也称为功能测评法或测评量表法,它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。”相关的问题

第1题

()是使用一种标准化的等级量表,通过组织测评、群众测评、自我测评等多种途径,对人力资源管理状况进行全面调查的方法。

A.量表调查法

B.功能测评法

C.层次分析法

D.问卷调查法

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第2题

要素评定法也称功能测评法、测量法,是一种定量考核方法。()
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第3题

人格测评中最常用的方法是()。

A.作业法

B.观察法

C.评定量表法

D.自陈量表法

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第4题

家庭评估的常用方法包括()

A.调查法

B.会谈法

C.观察法

D.量表测评法

E.实验法

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第5题

下列属于态度测评的方法有()。

A.量表法

B.问卷法

C.投射法

D.行为观察法

E.生理反应法

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第6题

适用于企业标准化人员的考核方法主要是()的结合。

A.量表测评法

B.平衡记分法

C.业绩考核法

D.事实记录法

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第7题

下列属于量表法的绩效考核方法是()

A.行为锚定评价法

B.业绩记录法

C.混合标准测评法

D.配对比较法

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第8题

把评级量表法和关键事件法结合起来的考核方法是()。

A.行为观察量表法

B.行为锚定评价法

C.混合标准测评量表法

D.描述法

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第9题

采用十级量表对养老机构进行测评,属于什么测评方法()

A.评价指标分值

B.调查问卷法

C.调查方式

D.抽样方式

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第10题

自陈量表法是由被测评者本人对自己的人格特质进行评价的一种方法。()

自陈量表法是由被测评者本人对自己的人格特质进行评价的一种方法。()

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